Ofertas de Emprego
Estamos a recrutar:
Cozinheiro de 2ª (m/f)
Cozinheiro de 3ª (m/f)
Empregado de Mesa e Bar (m/f)
Empregado de Mesa e Bar — Part-Time (m/f)
Copeiro (m/f)
Empregada de Limpeza — Turno da tarde (f/m)
Veja os detalhes das funções abaixo.
Envie a sua candidatura para:
rh.brownsclub@gmail.com
Assistente de Diretor de Operações (m/f)
Principais funções
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Reportar e auxiliar o Diretor Operacional nas suas funções quotidianas;
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Apoiar na organização de toda a operação da empresa e efetuar o controlo da mesma junto dos departamentos;
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Analisar, preparar e disponibilizar toda a documentação de suporte à tomada de decisão;
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Apoiar na criação de procedimentos, políticas e modelos a adotar pela empresa;
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Apoio na organização e gestão de recursos humanos dos departamentos;
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Suporte na análise de controlo de custos dos diversos departamentos;
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Assistência nas encomendas/compras a fornecedores;
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Acompanhar o Diretor Operacional em reuniões, dar seguimento a situações decididas e garantir o seu cumprimento;
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Por delegação de competência, pode ser encarregado de coordenar, orientar e fiscalizar o funcionamento dos departamentos sob responsabilidade do Diretor.
Requisitos
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Valorizado experiência na função ou funções similares na área hoteleira;
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Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
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Proatividade, iniciativa e polivalência;
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Facilidade de comunicação;
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Organização, assiduidade e pontualidade;
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Capacidade para trabalhar sob pressão;
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Orientação para os resultados e visão de negócio;
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Capacidade de multi-tarefa;
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Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (cobertura de fim-de-semana);
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Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
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Inglês falado e escrito;
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Formação mínima: Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou equivalente (preferencial licenciatura);
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Experiência: 1 ano;
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Residência: preferencial no concelho de Loulé.
Técnico Polivalente de Manutenção (m/f)
Descrição das funções
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Reportando ao responsável do departamento, será responsável pelo planeamento, elaboração e controlo de trabalhos de manutenção curativa, corretiva e preventiva nas diversas instalações e equipamentos do complexo turístico-desportivo.
Requisitos essenciais
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Experiência em função similar, preferencialmente em unidades hoteleiras ou aldeamentos turísticos;
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Conhecimentos técnicos de Manutenção nas áreas de:
— Eletricidade;
— Sistemas de Ventilação AVAC e AC;
— Mecânica (Maquinaria simples);
— Obras gerais, pintura e canalização;
— Jardinagem, Sistemas de irrigação e bombagem;
— Manutenção e tratamento de Piscinas.
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Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
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Pro-ativo, dinâmico e perspicaz;
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Organização, assíduo e pontual;
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Espírito de Equipa;
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Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (turnos);
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Disponibilidade imediata;
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Formação mínima: Escolaridade mínima ao nível do 9º ano ou equivalente;
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Experiência mínima: 1 Ano;
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Residência: Preferencial no concelho de Loulé.
Requisitos essenciais
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Licenciatura, Ensino Secundário ou Formação Profissional na área;
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Experiência na função em Hotéis de 4* (valorizado);
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Domínio do Inglês (outros idiomas serão valorizados);
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Disponibilidade para fazer turnos rotativos (incluindo noturnos);
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Conhecimento e facilidade com PMS Host - fator preferencial;
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Forte orientação para o Cliente;
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Sentido de Responsabilidade, Iniciativa e Dinamismo
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Forte capacidade de Comunicação e bom relacionamento interpessoal;
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Apresentação Cuidada;
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Assiduidade e pontualidade;
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Disponibilidade imediata;
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Deve assegurar a sua deslocação para o local de trabalho.
Oferta
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Salário compatível com a função;
Rececionista Tournant (m/f)
Requisitos essenciais
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Experiência na função em Hotéis de 4* (valorizado);
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Domínio do Inglês (outros idiomas serão valorizados);
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Flexibilidade para fazer turnos rotativos (incluindo noturnos — fator eliminatório);
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Conhecimento e facilidade com PMS Host — fator preferencial;
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Forte orientação para o Cliente;
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Sentido de Responsabilidade, Iniciativa e Dinamismo;
-
Forte capacidade de Comunicação e bom relacionamento interpessoal;
-
Apresentação cuidada;
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Assiduidade e pontualidade;
-
Disponibilidade imediata;
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Deve assegurar a sua deslocação para o local de trabalho.
Oferta
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Salário compatível com a função;
Empregado de Mesa e Bar (m/f)
Requisitos essenciais
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Experiência anterior na função (valorizado);
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Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;
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Conhecimento da lingua Inglesa (conhecimento de outras línguas será valorizado);
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Pro-actividade, iniciativa e polivalência;
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Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;
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Boa apresentação e simpatia;
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Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);
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Deve assegurar a sua deslocação.
Condições
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Renumeração compatível com a função;
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Utilização gratuita das instalações desportivas e de lazer do Health Club da empresa.
Empregado de Mesa e Bar — Part-Time (m/f)
Requisitos essenciais
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Experiência anterior na função (valorizado);
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Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;
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Conhecimento da lingua Inglesa (conhecimento de outras línguas será valorizado);
-
Pro-actividade, iniciativa e polivalência;
-
Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;
-
Boa apresentação e simpatia;
-
Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);
-
Deve assegurar a sua deslocação.
Condições
-
Renumeração compatível com a função;
-
Utilização gratuita das instalações desportivas e de lazer do Health Club da empresa.
Aprendiz de Empregado de Mesa e Bar (m/f)
Requisitos essenciais
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Ter confiança na sua capacidade de falar com os clientes de todos os tipos;
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Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;
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Inglês fluente. Inglês falado é essencial e o conhecimentos de outras línguas será valorizado;
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Auto-motivação;
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Pro-actividade, iniciativa e polivalência;
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Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;
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Boa gestão de tempo;
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Boa apresentação e simpatia;
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Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);
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Disponibilidade de aprendizagem e integração;
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Ter transporte próprio.
Requisitos essenciais
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Experiência anterior na função (valorizado);
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Ter uma atitude positiva;
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Pro-actividade, iniciativa e polivalência;
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Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;
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Boa apresentação e simpatia;
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Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);
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Deve assegurar a sua deslocação.
Oferta
Requisitos essenciais
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Experiência mínima de 1 ano em função similar, preferencialmente em unidades hoteleiras, aldeamentos turísticos e/ou restaurantes;
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Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
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Proatividade e dinamismo;
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Organização, assíduo e pontual;
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Capacidade para trabalhar sob pressão;
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Espírito de equipa;
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Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (turnos);
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Disponibilidade imediata.
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Deve assegurar a sua deslocação.
Oferta
Requisitos essenciais
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Experiência mínima de 6 meses em função similar, preferencialmente em unidades hoteleiras, aldeamentos turísticos e/ou restaurantes;
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Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;
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Proatividade e dinamismo;
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Organização, assíduo e pontual;
-
Capacidade para trabalhar sob pressão;
-
Espírito de equipa;
-
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (turnos);
-
Disponibilidade imediata.
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Deve assegurar a sua deslocação.
Oferta
Promotor / Responsável de vendas
Descrição da função
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Promover e desenvolver as vendas da empresa nos segmentos de alojamento, estágios desportivos profissionais e amadores e atividades desportivas, de acordo com objetivos traçados;
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Apoiar na implementação da estratégia comercial da empresa;
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Assegurar uma gestão contínua e pró-ativa da atual carteira de clientes;
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Realizar constante prospeção de mercados alvo, identificar oportunidades de mercado e potenciais clientes;
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Desenvolver relações comerciais com novos clientes;
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Monitorizar o desempenho das vendas da empresa, iniciativas da concorrência e tendências do mercado.
Perfil
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Experiência mínima de 2 anos em vendas e gestão de clientes, preferencialmente na área do turismo desportivo;
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Forte capacidade de comunicação e negociação;
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Hábil na análise de oportunidades de negócio;
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Capacidade para lidar com problemas e situações inerentes à gestão de clientes e gerar ideias e soluções para os mesmos;
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Pró-ativo(a) e, auto motivado(a), eficiente e organizado(a);
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Fundamental possuir um inglês fluente (falado e escrito) e valorizado possuir conhecimentos de outras línguas.
Oferta
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Salário compatível com a função;
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Comissões sobre vendas realizadas;
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Integração numa equipa sólida e dinâmica;
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Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.
Empregada de Limpeza - turno da tarde (f/m)
Requisitos essenciais
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Experiência profissional em funções similares (valorizado);
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Disponibilidade para fazer o turno da tarde: das 15:00 às 23:30;
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Apresentação cuidada;
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Dinamismo e honestidade;
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Espírito de equipa;
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Deve assegurar a sua deslocação.
Oferta
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Salário compatível com a função;
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Integração numa equipa sólida e dinâmica;
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Utilização gratuita das instalações desportivas e de lazer do Health Club da empresa.
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